紅心領航 匠心鑄精品 | 綜交院以黨建聚合力添動能促發展

作者:綜交院       發布於:2021-11-24       點擊量:3921

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  2021年,綜交院黨委認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以深入開展黨史學習教育活動為契機,持續加強黨的建設和領導,帶領全員搶抓“雙區”建設發展機遇,充分發揮支部戰鬥堡壘作用,發揮黨員攻堅小組作用,發揮黨員先鋒模範作用,將政治優勢轉化為發展優勢,推動各項工作有序進展,展現了黨建在賦能業務、引領發展方麵的積極作用。


一. 黨史教育點亮初心使命


在黨史學習教育活動中,綜交院各級黨組織積極創新方式方法,以學促思、以學勵行,推動黨史學習教育入腦入心見行動。


圖片以學促思,築牢思想根基。

  通過黨委中心組、第一議題、集中學習、個人自學、專題研討、黨史知識競賽、重溫入黨誓詞、參觀黨史教育基地等形式開展學習,把黨史學習教育與“不忘初心、牢記使命”學習活動結合起來,與學習貫徹“七一”講話結合起來;積極開展講黨課活動,今年以來班子成員、支部書記、支委帶頭講黨課14次;利用微信公眾號、工作群等平台轉發黨史知識,引導黨員借助“學習強國”“深圳智慧黨建”學習打卡。多渠道、多形式、多層次推進理想信念教育、革命傳統教育,引導黨員增強黨性、永葆初心,凝聚開拓創新、銳意進取正能量。


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圖片以學勵行,強化使命擔當。

  堅持把學習成果轉化為“我為群眾辦實事”的實際行動,從細微處入手,聚焦員工“急難愁盼”,積極辦實事、解難題,推動黨史學習教育不斷走深走實。深入開展大調研廣泛征求員工意見建議,並形成任務推進清單;組織“黨員進社區 ”、“愛心獻血”、“設立心理谘詢室”、“單身青年聯誼”、“食堂菜品提升”、“工地送清涼”等活動,切實增強員工的獲得感、幸福感和安全感,有效激發員工為企業發展貢獻力量的工作熱情。


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二. 黨管人才夯實發展基礎


  堅持黨管人才,把人才視為第一資源,形成了黨委統一領導,人事部門牽頭抓總,其他部門各司其職、密切配合的人才工作格局,為企業高質量發展夯實基礎。


圖片重視效能,不拘一格用人才。

  按照競爭擇優的人才選拔機製,積極推進全員市場化選聘。完成3名班子成員的市場化轉聘和契約化簽約管理,正在開展部分高管的市場化選聘,後續將啟動中層崗位競聘和員工雙選。


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圖片內強素質,多措並舉出人才。


  開展入職培訓、內部論壇、專家講座、外派學習等各類培訓30餘次,啟動80名新員工的導師結對幫帶工作,積極參加特區建工集團組織的啟航、遠航人才培養計劃,不斷提升員工綜合素質,優化人才結構。


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圖片外增動力,千方百計引人才。

  通過社招、校招、獵聘等方式積極引進優秀人才,為公司發展注入新活力。2021年接收畢業生47人(研究生28人、本科19人),引進在職人才80人(含高級職稱7人、中級職稱20人);結合“十四五”發展規劃 開展2022年校園招聘會20餘場,發出錄用函110餘份,簽訂約90餘份。此外,公司正在開展薪酬績效體係、長效激勵機製的優化完善工作,不斷提升對人才的吸引力。


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三.  黨員先鋒引領科創攻堅


  作為知識密集型的規劃設計企業,綜交院始終把科研創新作為提升競爭力的有效手段之一,積極發揮黨建引領作用和黨員的先鋒模範作用,鼓勵全員從工作實踐中提煉學術成果,化技術為研究,推動全司科創工作不斷取得突破。


圖片勇擔使命,數字引領實現突破。

  成立於2020年初的大數據中心,在部門黨員領導、骨幹的帶領下,立足公司和特區建工集團戰略需求,在數字化、信息化方麵不畏艱難、勇擔使命,取得優異成績。從成立之初的2人,發展為20餘人的一站式高精專多專業背景的數字化智囊團隊,逐步構建起了“大數據+”產品及服務——“1+4+1”研發體係。為確保項目高效推進,團隊長時間5+2、白+黑,先後完成特區建工經營拓展大數據、“一企一屏”、數字化展示平台、智慧物業城市等多個係統交付上線,正在推進智慧建築整體解決方案、智慧管養平台等產品研發,展現了綜交院在數字化方麵的硬實力。


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圖片積極創新,科創研發屢獲佳績。


  以黨員為帶頭人的科創中心攻堅團隊,從2019年起深度開展綜交院核心產品“綜交雲”研發,團隊成員攻堅克難、集聚眾智,僅用1年時間就完成確定平台體係架構、技術路線、數據和功能等核心內容,並推出第一代產品,為公司構建城市級“交通大腦”打下基礎。同時,積極推動公司企業研發項目以及知識產權、科技計劃項目、科技補貼資助、科創載體等申報工作,近三年協助開展研發項目30餘項、參與科技計劃申報4項,獲得發明專利、實用新型專利授權40餘項、軟件著作權近30項。


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  綜交院員工總數不到500人,黨員約占30%,他們奮戰在科創和生產一線,用自己的辛勤付出踐行著黨員的初心使命。2019年至今綜交院共有400餘人次獲得62項專利授權,其中黨員近200人次,公司曆年優秀員工中黨員占40%,黨員已成為綜交院科技創新、技術攻堅的中堅力量,為推動企業發展發揮著示範引領作用。


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四. 黨業融合打造精品工程


  結合固本強基十大行動計劃,綜交院各級黨組織堅持“黨建+項目”工作機製,把學黨史、學“七一”講話落實到行動上、體現在工作中,以黨建引領市場拓展、項目質量、品牌影響邁上新台階。


圖片精心謀劃,加快業務布局。

  在受後疫情影響行業形勢非常嚴峻、市場競爭異常激烈的情況下,黨政班子帶領全員攻堅克難,在大力鞏固傳統業務的基礎上,積極布局全產業鏈和大市政領域,成功拓展南頭直升機場遷建項目場平及進出場道路工程(EPC)2標、寶龍街道馬鞍嶺環境整治工程全過程工程谘詢,以及沙井步湧重點產業土地整備利益統籌地塊1項目B區地塊土壤汙染狀況調查服務項目、環境園餘泥渣土受納場建設工程等業務,正在對接珠海、江門、佛山等地相關業務,業務領域、業務鏈條、業務區域上都有明顯突破和進展。


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圖片層層把關,嚴抓質量控製。


  堅持“質量就是生命、質量就是品牌”,嚴格執行“事前指導、中間檢查、成果評定”的質量控製程序,積極引入院士、大師、專家團隊為方案把脈提升可行性。2021年對北環大道南山段下沉方案等重點項目開展預谘詢、預審查會15次,對鹽梅路、望鵬大道等10餘個重大設計項目實行雙審查製,開展媽灣跨海通道等設計項目回訪3次,按業務板塊分別組織召開質量工作座談會3次,為質量持續提升奠定了堅實基礎。


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圖片敢打硬仗,全力打造精品。


  麵對時間緊、任務重的各類項目,黨員、幹部堅持挺在前麵,以行動踐行使命,帶領項目組成員以科學嚴謹、精益求精的態度抓進度、強質量,以敢打硬仗的作風,優質高效打造一批精品工程,獲得廣泛好評。設計的樓環路(公常路-雙明大道)市政工程示範段,成為引領光明中心區“三橫兩縱”道路9個標段高顏值道路的標杆;提供養護技術谘詢延芳路道路品質提升工程,完工後獲得周邊居民一致好評;提供全過程谘詢的馬鞍嶺環境整治工程,項目團隊加班加點僅用26天確保項目如期投入使用,獲得甲方高度肯定;通過集中辦公、分院支援等方式整合全司力量,確保鹽壩高速市政化、僑城東北延、望鵬大道等重點項目有序推進,獲得業主認可……在黨建引領和黨員示範下,2021年綜交院喜獲全國工程谘詢成果一等獎1項,中國智能交通協會科技進步二、三等獎各1項,省級優秀勘察設計獎或科學技術獎一等獎4項、二等獎2項、三等獎4項,品牌知名度和行業影響力得到極大提升。


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